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根据《工会法》等相关法律法规规定,每年都要进行工资集体协商工作。协商双方分别是代表职工的工会方和企业方,协商结果经职工代表大会或职工大会讨论通过后签属生效。因而调薪的时间基本上是每年一次。
正规的国有企业,比较讲究论资排辈,当你工作了一定年限之后,一般是五年为一个周期,你的级别就会自动上调,级别上调了,工资自然就会有较大幅度的提升。 当然,如果你有背景,有能力,取得领导的青睐,那么两三年升一次也不是不可能的事情。
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